チーム運用オファー基準について
このページでわかること
チーム運用を開始するまでの2つのルートと、運営陣が求める人材の基準をまとめています。
資料
チーム運用を開始するまでの流れ
開始までのルートは、次の2通りです。
- CS・運営陣からのオファー
- 自主的な立候補
運営陣が求める人材
チーム運用の人材として求めているのは、次のような方です。
- 動画制作にあたり、数をこなし質の高いクオリティを担保している方
- 安定した稼働率を保っている方
- 能動的にCSとコミュニケーションを取り、積極的に行動している方
改めて
私たちCS・運営陣は、普段より皆さんの作業への取り組む姿勢や行動を1番近くで見ています。
遠慮せずアピールしてください
次のステップであるチーム運用へ進む意欲がある方、未来のビジョンがはっきりしている方は、遠慮せず能動的にコミュニケーションをとって、自分をアピールし、積極的に行動していきましょう！
まとめ
- 開始ルートは ①運営陣からのオファー と ②自主的な立候補 の2通り
- 求める人材は、クオリティ担保・安定した稼働率・能動的なコミュニケーションの3点を満たす方
- 意欲がある人は、待つのではなく自分から動いてアピールする